Los Principios de WRAP se basan en normas internacionales de trabajo, leyes locales y regulaciones de trabajo generalmente aceptadas e incluyen el espíritu o el lenguaje de los convenios relevantes de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T), los principios rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, y las Lineamientos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales.

Los Principios incluyen las leyes laborales, regulaciones en materia de salud y seguridad ocupacional, las prácticas ambientales, el cumplimiento de las normas de seguridad y requisitos aduaneros de importación/exportación.